О порядке оказания платных услуг

 Перейти на страницу О порядке предоставления платных услуг

ДОГОВОР № ______

о платных услугах в сфере образования

"____" _____________  202   г.                                                                                                                                 г. Барань

Государственное учреждение образования «Средняя школа №15 г.Барани» (далее – школа), в лице директора школы Лабацкой Натальи Николаевны, действующего на основании Устава (утвержденный решением Оршанского райисполкома от 26.06.2020 № 1193), в дальнейшем – Исполнитель, с одной стороны, и гражданин __________________________________________________________________________________, 

(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

именуемый в дальнейшем Заказчик, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предметом договора является оказание следующих платных услуг в сфере образования: __________________________________________________________________________________

(указывается название образовательной программы)

__________________________________________________________________________________.

2. Срок обучения составляет с _______________ 202  года по _____________ 202_ года.
3. Стоимость обучения определяется исходя из затрат на обучение, утверждается приказом руководителя Исполнителя и на момент заключения настоящего договора составляет __________________________________________________________ белорусских рублей в месяц.

(сумма цифрами и прописью)

4. Порядок изменения стоимости обучения.

Стоимость обучения, предусмотренная настоящим договором, может изменяться в связи с изменением тарифной ставки 1 разряда, тарифов на электро-, теплоэнергию и других показателей, обуславливающих стоимость услуг.

__________________________________________________________________________________.

(иные причины)

Изменение стоимости обучения утверждается приказом руководителя Исполнителя, который в течение 7 календарных дней доводится до сведения Заказчика.

В случае изменения стоимости обучения Заказчик производит доплату разницы в стоимости не позднее двадцати дней со дня издания соответствующего приказа Исполнителем.

5. Порядок расчетов за обучение.

Оплата за обучение на основании настоящего договора осуществляется Заказчиком на текущий (расчетный) счет BY71 AKBB 3632 3220 0105 2220 0000 ОАО «АСБ «Беларусбанк» г.Минск, пр-т Дзержинского, 18 Исполнителя в сроки до 25 числа текущего месяца, начиная с месяца заключения настоящего договора.

6. Права и обязанности сторон:

6.1. Исполнитель имеет право определять самостоятельно формы, методы и способы осуществления образовательного процесса;

6.2. Исполнитель обязуется организовать материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;

6.3. Заказчик имеет право на получение платной услуги в сфере образования в соответствии с пунктом 1 настоящего договора и получать от Исполнителя сведения о результатах обучения Заказчика;

6.4. Заказчик имеет право получать от Исполнителя сведения о результатах обучения Заказчика;

6.5. Заказчик обязуется:

добросовестно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;

выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных правовых актов Исполнителя;

бережно относиться к имуществу Исполнителя;

осуществлять оплату стоимости обучения в сроки, установленные в пункте 5 настоящего договора.

7. Ответственность сторон:

7.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

7.2. при нарушении сроков оплаты, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего договора, Заказчик выплачивает пеню в размере, предусмотренном законодательством Республики Беларусь. Пеня начисляется со следующего дня после истечения срока оплаты;

7.3. Заказчик несет ответственность перед Исполнителем за причинение вреда имуществу Исполнителя в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

8. Дополнительные условия договора (по договоренности сторон):

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________.

9. Заключительные положения:

9.1. настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон;

9.2. договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до исполнения сторонами своих обязательств;

9.3. договор изменяется и расторгается в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

9.4. вносимыеизменения (дополнения) оформляются дополнительными соглашениями;

9.5. все споры и разногласия по настоящему договору стороны решают путем переговоров, а при недостижении согласия - в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Адреса, реквизиты и подписи сторон:

                                                                      УТВЕРЖДАЮ

                                                                     Директор школы

                                                                           _____________ Н.Н.Лабацкая

                                                                      «01» сентября 2020 г.            

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оказания платных услуг, оказываемых

 государственным учреждением образования

 «Средняя школа №15 г.Барани»

1. Общие положения

• Настоящее положение о порядке оказания платных услуг (образовательных, физкультурно-оздоровительных, культурно-просветительных и др.), оказываемых учреждением образования, подведомственном управлению по образованию Оршанского райисполкома (далее – управление), на платной основе разработано в соответствии с Кодексом об образовании Республики Беларусь, Положением о порядке формирования внебюджетных средств, осуществления расходов, связанных с приносящей доходы деятельностью, направлениях и порядке использования средств, остающихся в распоряжении бюджетной организации, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.07.2013 № 641.
• Учреждение образования, подведомственное управлению (далее – учреждение) имеет право оказывать дополнительные услуги (образовательные, физкультурно-оздоровительные и др.) на платной основе (далее - платные услуги), в соответствии с действующим законодательством, настоящим положением и уставом учреждения.
• Платные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, ухудшать качество предоставления услуг в сфере образования, которые оказываются за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов.
• Платные услуги могут оказываться только с согласия их получателя (законного представителя получателя).
• При оказании платных услуг учреждение оформляет договор с заказчиком на оказание услуг.
• Учреждение имеет право оказывать платные услуги для детей, взрослых, юридических лиц.
• Сфера оказываемых платных услуг определяется наличием спроса населения, интересами отдельных групп населения, реальными возможностями удовлетворения спроса (состоянием материально-технической базы учреждения, наличием квалифицированных кадров).
• Услуги предоставляются посредством организации занятий, проводимых в группах или индивидуально, в соответствии со специфическими санитарно-эпидемиологическими требованиями.
• Платные занятия в сфере образования начинаются с 1 сентября и продолжаются в течение всего учебного года. В период каникул оказание платных услуг осуществляется в зависимости от потребностей населения.
• Кружки, работающие на платной основе, открываются по приказу руководителя учреждения по мере их комплектования, закрываются при выбытии более 25% обучающихся.
• Работники, ведущие работу с детьми в платных кружках, являются полноправными членами коллектива учреждения, руководствуются в своей деятельности должностной инструкцией, выполняют единые требования к организации учебно-воспитательного процесса в учреждении.
• Оплата труда специалистов, работающих на платной основе, производится из внебюджетных средств на основе тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетной сферы, с применением корректирующих коэффициентов и выплат стимулирующего характера.
• Дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-инвалиды, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети работников учреждения образования могут освобождаться (полностью или частично) от оплаты за посещение платных занятий, организованных в составе групп.

Льготы по оплате применяются в рамках полной наполняемости групп (т.е. льготная категория обучающихся должна быть набрана сверх плановой наполняемости). Решение об освобождении от оплаты принимается руководителем учреждения на основании заявления получателя (законного представителя получателя) или представления классного руководителя и в соответствии с разработанным в каждом учреждении Положением о платных услугах.

• Руководитель учреждения несет персональную ответственность за деятельность по оказанию платных услуг.

2. Ценообразование

• Цены на платные услуги, оказываемые учреждением, формируются на основе плановых затрат, всех видов установленных налогов и неналоговых платежей в соответствии с законодательством и прибыли, необходимой для воспроизводства, определяемой с учетом качества услуг.
• Включение затрат в себестоимость услуг производится в соответствии с действующими финансовыми     нормативно-правовыми     актами Республики Беларусь, отраслевыми методическими рекомендациями по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг).
• Затраты, включаемые в себестоимость услуг, определяются на основании экономически обоснованных норм и нормативов.
• Расчет стоимости платных услуг осуществляется планово-экономической группой и утверждается начальником управления.
• Плата за услуги вносится в сроки, установленные договором между учреждением и получателем услуг через учреждения банка или кассу учреждения. Не допускается взимание наличных денег.
• В случае отсутствия учащегося по уважительной причине (болезнь, санаторное лечение, карантин и др.) плата за этот период не взимается при предоставлении подтверждающего документа. Излишне начисленная плата учитывается в последующих платежах.
• Стоимость платных услуг может корректироваться в связи с изменением цен и тарифов, увеличением размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций. В этом случае составляется дополнительное соглашение к заключенному договору.

3. Порядок распределения доходов, полученных от оказания

платных услуг

• Доходы, полученные от реализации платных услуг, расходуются в соответствии с Положением о порядке формирования внебюджетных средств, осуществления расходов, связанных с приносящей доходы деятельностью, направлениях и порядке использования средств, остающихся в распоряжении бюджетной организации, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.07.2013 № 641.
• Использование внебюджетных средств осуществляется по каждому виду приносящей доходы деятельности в пределах утвержденных смет и фактического поступления доходов.
• Ежемесячно по каждому источнику доходов определяется сумма превышения доходов над расходами, которая остается в распоряжении учреждения.
• Сумма превышения доходов над расходами, остающаяся в распоряжении учреждения, рассчитывается как разница между доходами от приносящей доходы деятельности по каждому источнику доходов, уменьшенными на суммы налогов, сборов (пошлин) и иных обязательных платежей, уплаченных в республиканский и местные бюджеты, государственные внебюджетные фонды, и фактическими расходами по каждому источнику доходов.
• Внебюджетные средства в части сумм превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении учреждения, используются для:

развития и укрепления материально-технической базы учреждения;

проведения культурно – просветительных, физкультурно- оздоровительных мероприятий для работников, обучающихся;   

осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера (премирование, установление надбавок работникам за высокие профессиональные,  творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ, в установленном законодательством порядке), оказания материальной помощи работникам, обучающимся;

иных целей в соответствии с законодательством.

4. Порядок организации платных услуг

При оказании платных услуг необходимо:

• Провести мониторинг рынка услуг, изучить запросы обучающихся в образовательных, физкультурно-оздоровительных, и др. дополнительных услугах, установить предполагаемый контингент.
• Создать условия для проведения платных услуг, гарантирующие охрану жизни и здоровья обучающихся.
• Утвердить учебный план, программу. Программа работы кружка на платной основе, утверждается руководителем учреждения.
• Издать приказы   об   организации   конкретных   платных  услуг в учреждении, определив:

     состав работников, оказывающих платные услуги;

     организацию работы учреждения по платным услугам (расписание занятий, график работы сотрудников, работающих на платной основе).

• Назначить работника, ответственного за организацию платных услуг в учреждении (ведение табеля посещаемости, выписка квитанций на оплату, контроль поступления оплаты).
• Согласовать с управлением виды и стоимость услуг.

          Предоставить ходатайство на имя начальника управления о разрешении работы кружков (студий, секций и т.д.) с указанием Ф.И.О. руководителя, места основной работы, с приложениями:

    выписка из приказа по учреждению о приеме на работу по совместительству на основе самоокупаемости с указанием образования, стажа, категории и т. д., количества часов в неделю;

    графики работы, расписание занятий.

          Для расчета стоимости услуг в планово-экономическую группу необходимо предоставить следующие сведения:

    о специалисте, который оказывает платные услуги (образование, категория, педагогический стаж);

    количество часов занятий в месяц (неделю);

    количество детей в группе;

    площадь занимаемого помещения;

    количество используемых осветительных и электрических приборов, их мощность;

    оплата услуг связи (если предполагается, цель);

    прочие текущие расходы на закупку товаров и оплату услуг.

• Разработать должностные инструкции работников, осуществляющих платные услуги; довести до сведения работников эти инструкции, а также инструкции по технике безопасности, охране жизни и здоровья обучающихся.
• Оформить договор с заказчиком на оказание платных услуг в 2-х экземплярах.
• Платные услуги могут оказывать педагогические и другие работники учреждения при наличии соответствующего образования на условиях совместительства, т.е. в свободное от основной работы время.
• Управление, другие распорядительные и контролирующие органы вышестоящих организаций имеют право:

    осуществлять контроль за соблюдением действующего законодательства в части организации платных услуг;

    приостанавливать деятельность учреждений по оказанию платных услуг, если эта деятельность осуществляется в ущерб основной деятельности, противоречит настоящему Положению, законодательным, правовым и нормативным документам.